Paulo Francisco Soares de Barros
Contador/Diretor

Larissa Carlos Bertuga Barros Bacharel em Ciências Contábeis

Apresentação 

Diante da atual situação econômica do país, somado aos grandes risco empresariais e uma das maiores cargas tributarias existentes em todo o mundo, surge, para cada mercado a necessidade de se trabalhar alinhado a um planejamento contábil e tributário que proporcione ao empresário segurança para investir e gerir seu empreendimento.

A Paulo Barros Contabilidade possui experiência, tradição e idoneidade. Adota processos que resultam em tecnologia, agilidade, precisão e dinamismo. Possui equipe eficiente e qualificada, com atendimento fundado na ética e na qualidade, buscando sempre o treinamento e a comunicação, como fatores sublimes ao desempenho. Sua missão consiste em constituir informações contábeis, gerenciais, fiscais sobre o patrimônio das entidades, observando sempre as normas e os princípios fundamentais de contabilidade. Toda sua competência e esforços estão concentrados no foco contábil como ferramentas vitais a estrutura de crescimento e controle das mutações patrimoniais de seu empreendimento.

Essência Feminina Contábil: garra, dedicação e competência.

A importância da mulher na contabilidade está em sua contribuição para a diversidade de perspectivas, o enriquecimento da profissão com habilidades como organização, meticulosidade e trabalho colaborativo, e na quebra de paradigmas históricos. A presença feminina também impulsiona a criação de ambientes de trabalho mais equitativos e promove a valorização de competências essenciais, impulsionando o crescimento tanto do setor quanto do desenvolvimento social e econômico.

Larissa tem um papel importante no escritório. Ela é a pessoa responsável por controlar as despesas e custos, além de planejar, analisar e gerenciar os recursos financeiros, visando garantir a saúde financeira da organização. Também auxilia o departamento pessoal nas rotinas trabalhistas, como folha de pagamento, benefícios, férias, admissões e demissões de funcionários. Além disso, realiza a gestão dos arquivos documentais, tanto digitais quanto físicos.

Encarregado do Departamento Pessoal

A importância do encarregado do departamento pessoal está em garantir o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária, proteger a empresa contra passivos judiciais e assegurar uma relação transparente e correta com os funcionários. Esse profissional é fundamental para a organização e para a conformidade legal da empresa.

Encarregado do Departamento Fiscal 

A importância do encarregado do departamento fiscal é essencial para a saúde financeira e a conformidade legal de uma empresa, pois ele atua na gestão das obrigações tributárias e na otimização da carga fiscal. Esse profissional é fundamental para evitar riscos legais, multas e penalidades que possam comprometer a sustentabilidade do negócio.
Suas responsabilidades incluem a apuração de impostos, a elaboração e análise de relatórios fiscais, o controle de procedimentos e a validação de documentos, garantindo que a empresa cumpra corretamente suas obrigações tributárias dentro dos prazos estabelecidos. 

Funções e responsabilidades essenciais

• Gestão de equipe
• Tomada de decisões
• Melhoria de processos
• Planejamento tributário para identificar oportunidades de isenção e otimizar a carga tributária da empresa
•  Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação

Encarregada do Departamento de Contabilidade

O departamento de contabilidade é responsável por registrar, analisar e controlar todas as operações financeiras de uma empresa, como vendas, compras, recebimentos e pagamentos. Sua principal função é fornecer dados precisos para a gestão da empresa tomar decisões, elaborando demonstrações contábeis como o balanço patrimonial e a demonstração do resultado do exercício. Além disso, garante a conformidade com as obrigações fiscais e legais do governo.  

Principais funções 

• Registra todas as movimentações financeiras, como receitas e despesas.
• Cria relatórios contábeis essenciais para a tomada de decisões, como o balanço patrimonial e a demonstração do resultado do exercício.
• Assegura que a empresa cumpra todas as obrigações contábeis e fiscais exigidas pela legislação.
• Fornece dados precisos para o planejamento financeiro, tributário e de investimentos da empresa.
• Trabalha em conjunto com outros departamentos, como o fiscal e o departamento pessoal, para reunir e processar as informações financeiras e trabalhistas. 

Encarregada do Departamento Legalização

O departamento de legalização de empresas é responsável por todos os processos burocráticos para abrir, alterar ou fechar uma empresa, além de garantir que ela se mantenha regularizada. Suas atividades incluem a elaboração de documentos como o contrato social, a obtenção de alvarás, licenças e certidões, e a interação com órgãos como a Juntas Comerciais, Receita Federal e prefeituras.

Principais responsabilidades

• Auxilia na constituição de novas empresas, desde a escolha da forma jurídica até o registro nos órgãos competentes.
• Gerencia mudanças no contrato social, como alteração de endereço, sócios ou capital social.
• Conduz o processo de baixa da empresa, garantindo que todas as exigências legais sejam cumpridas.
• Identifica e corrige pendências fiscais, contábeis e legais.
• Orienta e obtém as licenças necessárias para o funcionamento, como alvará de funcionamento, licenças sanitárias, ambientais, entre outras.
• Emite certidões negativas de débito (CND) e outros documentos exigidos por órgãos públicos, que atestam a regularidade da empresa.